酒店业可以通过以下途径提升服务品质，从而打造品牌形象：

1. 培训员工：酒店业最重要的资源就是服务人员，他们对酒店的服务质量有着决定性的影响。因此，提高员工的服务技能和服务态度非常重要。酒店管理人员应该通过培训来提高员工的专业技能和服务态度，使他们更加专业，更加关注顾客的需求。员工培训可以采取不同方式，如理论讲解、场景模拟、应急演练、沙盘推演等。企业可以根据不同培训主题选择合适的培训方式。

2. 选择合适的人员：为了保证顾客的满意度及提高酒店服务质量，酒店需要对员工进行细心的人员选拔。如礼宾员需要有一定身高形象，前台服务人员需要有一定工作经验，客房服务员需要懂得基本保洁知识。部门管理人员应该具备业务知识及相关行业经验。

3. 为客户提供个性化服务：酒店可以根据各地区和品牌文化的不同，为客户提供个性化服务。例如提供定制化的会员服务、为婚礼或生日提供特别的礼遇等。通过个性化服务，可以满足不同人群对服务需求，打造酒店核心竞争力。

4. 提供高品质的设施和装修：设施必须充足、完备，装修必须典雅、质量优良，这将为顾客提供舒适和愉悦的住宿体验。一些国际酒店已经引入智能一体化高端设备，通过远程控制或语音播送方式对酒店公共设施或房间设施进行操控，从而提升入住体验与智能化管理水平。

5. 推行客户满意度调查：由于酒店入住人群比较广泛，且来自不同地区与国家。每个国家与地区的客户有不同的生活习惯与文化认知。酒店服务是一种动态过程，客户需求也不断变化。了解客户的需求，并加以改进，使酒店服务质量和顾客满意度不断提升显得尤为重要。酒店业可以委托第三方专业调研公司做客户满意度调查与神秘顾客检查来达到服务品质提升目的。公司专注于服务品质监测，有多年行业背景，能有效帮助企业进行多网点测评。

6. 传递品牌理念：品牌是一种无形的价值与资产。酒店运营方可以通过品牌由来介绍、品牌与产品结合推送、品牌与服务融合等方式进行传递，使顾客在接触酒店的每一个环节都能感受到它的品牌信念和服务精神。

综上所述，酒店业提升服务品质可以增强客户体验，提高客户满意度和口碑，为酒店品牌积聚良好的声誉，促进业务收益的增加。

编制：优加神秘顾客检测研究院